私は、企業の人材採用・人材育成とは、原石を見つけ、光り輝く宝へと磨き上げることだと考えています。研修の講師としてお招きいただいた際にもよくお話しすることですが、外食産業においては、人材開発こそが企業としての「価値」や「競争力」の源泉です。そのことを、私自身が企業の組織改革に挑むなかで実感してきました。
そこで培ってきたノウハウを、ヒューマン・リソース・マネジメントを課題とする企業にVQSからご提供できれば、これまで私に素晴らしい方々との出会いや成長のチャンスをいただいた業界全体への恩返しになると考えております。
いつの時代も、外食産業の各企業は厳しい競争のなかで戦ってきました。しかし、だからこそ、2〜3人で始めた小さなお店が数年で大企業へと成長するようなビジネス・ドリームもまた存在しうるのです。そして、その夢を追いかける企業や人材の切磋琢磨によって産業全体が発展してきました。人材コンサルタントVQSとして経営者の皆さまと企業のあるべき姿を追いかけながら、業界の将来を担う若い人材に出会い、彼らがいかに挑戦しがいのある面白い仕事を見つけたのか、心をもって伝え祝福できれば大きな喜びです。
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